[:gj]ગુજરાતના વહીવટી તંત્રમાં ૨૫૩૧ કર્મચારી જોડાયા[:en]2531 employees joined Gujarat’s administrative system[:hn]गुजरात की प्रशासनिक व्यवस्था में 2531 कर्मचारी शामिल हुए[:]

[:gj]બિન સચિવાલય ક્લાર્ક-ઓફિસ આસિસટન્ટ સંવર્ગમાં ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળ દ્વારા જુનિયર ક્લાર્ક અને ઓફિસ આસિસટન્ટ વર્ગ-૩ની જગ્યાના ૨૩૦૬ ઉમેદવારો તેમ જ શિક્ષણ સેવા વર્ગ-૨ના ૧૩૩ અને ખેતીવાડી અધિકારી વર્ગ-૨ના ૯૨ મળી ૨૫૩૧ કર્મચારીઓ વહીવટી તંત્રમાં ઉમેરાયા છે.
ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળના અધ્યક્ષ અને અધિક મુખ્ય સચિવ એ. કે. રાકેશે જણાવ્યું હતું કે, બિન સચિવાલય ક્લાર્ક અને સચિવાલય સંવર્ગના ઓફિસ આસિસ્ટન્ટ વર્ગ-૩ની આ ભરતી ગુજરાતની સૌથી મોટી ભરતી પરીક્ષા હતી. જેમાં રાજ્યના કુલ ૧૦,૪૫,૪૫૯ જેટલા ઉમેદવારોએ નોંધણી કરાવી હતી.
પ્રથમ તબક્કાની પરીક્ષા અને બીજા તબક્કામાં કોમ્પ્યુટર પ્રોફિશિયન્સી ટેસ્ટથી શરૂ કરીને અંતમાં નિમણૂક સુધીની તમામ પ્રક્રિયા સાથે પૂરી કરીને ઉમેદવારોની પસંદગી કરવામાં આવી છે.
ગુજરાત જાહેર સેવા આયોગના અધ્યક્ષ નલિન ઉપાધ્યાય સહિત વિવિધ અધિકારી કર્મચારીઓ અને નવનિયુક્ત ઉમેદવારો અને તેમના પરિવારજનો ઉપસ્થિત રહ્યા હતા.

ગુજરાતમાં છેલ્લાં 5 વર્ષમાં દોઢ લાખ યુવાનોને રાજ્ય સરકારની નોકરી મળી છે.
ગુજરાત સરકારે ભરતી કૅલેન્ડર બનાવીને નિયત સમયમાં ભરતી પ્રક્રિયા કરી હતી. ગુજરાતમાં આશરે 600 આઇટીઆઇની આશરે 2 લાખ બેઠકો પર વિવિધ કૌશલ્યો માટે તાલીમ પ્રદાન કરવામાં આવી રહી છે.
ચાલુ વર્ષે રાજ્ય સરકારમાં 25 હજારથી વધુ યુવાનોને રોજગારી આપવાની તૈયારીઓ ચાલી રહી છે. ટેક્નૉલોજીની મદદથી સમગ્ર ભરતી પ્રક્રિયાને પારદર્શક બનાવવામાં આવી છે, જેમાં વિવિધ ડિજિટલ પ્લેટફોર્મ્સ, મોબાઈલ એપ્સ અને વેબ પોર્ટલ વિકસાવવામાં આવ્યાં છે.

હાલમાં ગુજરાતમાં 1.25 લાખ કરોડના પ્રોજેક્ટ્સ ચાલી રહ્યા છે અને આ વર્ષનાં બજેટમાં ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર માટે રૂ. 10 લાખ કરોડની જોગવાઈ કરવામાં આવી છે.
ગુજરાતનાં દાહોદમાં 20 હજાર કરોડનાં રોકાણ સાથે રેલવે એન્જિન ફેક્ટરીનું નિર્માણ થઈ રહ્યું છે અને આગામી સમયમાં સેમીકન્ડક્ટરનું મોટું કેન્દ્ર પણ બનવા જઈ રહ્યું છે.[:en]In Non-Secretariat Clerical, 133 candidates for Junior Clerk and Office Assistant Class-3, 133 for Education Service Class-2 and 92 for Agriculture Officer Class-2 have been added to the administrative system by the Gujarat Secondary Service Selection Board. Office Assistant Cadre.
Gujarat Secondary Services Selection Board chairman and additional chief secretary A. K. Rakesh said, this recruitment of Non-Secretariat Clerk and Office Assistant Class-III of Secretariat Cadre was the biggest recruitment examination of Gujarat. In which a total of 10,45,459 candidates of the state had registered.
Candidates are selected by completing the whole process from first stage exam to second stage computer proficiency test till final appointment.
Gujarat Public Service Commission Chairman Nalin Upadhyay along with various officers and employees and newly appointed candidates and their families were present.

In the last 5 years, one and a half lakh youth have got state government jobs in Gujarat.
The Government of Gujarat made the recruitment calendar and conducted the recruitment process in due time. There are about 600 ITIs in Gujarat providing training for various skills with about 2 lakh seats.
Preparations are going on in the state government to provide employment to more than 25 thousand youths this year. With the development of various digital platforms, mobile apps and web portals, the entire recruitment process has been made transparent with the help of technology.

Presently projects worth 1.25 lakh crore are going on in Gujarat and this year the budget for infrastructure is Rs 1.25 crore. A provision of 10 lakh crore has been made.
A railway engine factory is being built in Dahod, Gujarat with an investment of 20 thousand crores and a big semiconductor center is also going to be built in the near future.[:hn]गैर-सचिवालय लिपिक में गुजरात माध्यमिक सेवा चयन बोर्ड द्वारा कनिष्ठ लिपिक और कार्यालय सहायक वर्ग-3, शिक्षा सेवा वर्ग-2 के लिए 133 और कृषि अधिकारी वर्ग-2 के लिए 92 उम्मीदवारों को प्रशासनिक प्रणाली में जोड़ा गया है। कार्यालय सहायक संवर्ग।
गुजरात माध्यमिक सेवा चयन बोर्ड के अध्यक्ष और अतिरिक्त मुख्य सचिव ए. क। राकेश ने कहा, सचिवालय संवर्ग के गैर सचिवालय लिपिक और कार्यालय सहायक वर्ग-III की यह भर्ती गुजरात की सबसे बड़ी भर्ती परीक्षा थी. जिसमें प्रदेश के कुल 10,45,459 अभ्यर्थियों ने पंजीकरण कराया था।
उम्मीदवारों का चयन पहले चरण की परीक्षा से लेकर दूसरे चरण में कंप्यूटर प्रवीणता परीक्षा से लेकर अंतिम नियुक्ति तक की पूरी प्रक्रिया को पूरा करके किया जाता है।
गुजरात लोक सेवा आयोग के अध्यक्ष नलिन उपाध्याय सहित विभिन्न अधिकारी एवं कर्मचारी तथा नवनियुक्त अभ्यर्थी एवं उनके परिवार उपस्थित थे।

पिछले 5 वर्षों में डेढ़ लाख युवाओं को गुजरात में राज्य सरकार की नौकरी मिली है।
गुजरात सरकार ने भर्ती कैलेंडर बनाया और नियत समय में भर्ती प्रक्रिया का संचालन किया। गुजरात में लगभग 600 आईटीआई लगभग 2 लाख सीटों पर विभिन्न कौशल के लिए प्रशिक्षण प्रदान कर रहे हैं।
प्रदेश सरकार में इस वर्ष 25 हजार से अधिक युवाओं को रोजगार देने की तैयारी चल रही है। विभिन्न डिजिटल प्लेटफॉर्म, मोबाइल ऐप और वेब पोर्टल के विकास के साथ पूरी भर्ती प्रक्रिया को प्रौद्योगिकी की मदद से पारदर्शी बनाया गया है।

वर्तमान में गुजरात में सवा लाख करोड़ के प्रोजेक्ट चल रहे हैं और इस साल इंफ्रास्ट्रक्चर के लिए बजट 1.25 करोड़ रुपए है। 10 लाख करोड़ का प्रावधान किया गया है।
गुजरात के दाहोद में 20 हजार करोड़ के निवेश से रेलवे इंजन की फैक्ट्री बन रही है और निकट भविष्य में एक बड़ा सेमीकंडक्टर सेंटर भी बनने जा रहा है.[:]