गुजरात मॉडल – सरकार अब फिक्स वेतन पर चलती है, 22 वर्षों में उद्योगों में 1.20 लाख नौकरियां

SAILESH PARMER, MLA, CONGESS, AHMEDABAD
SAILESH PARMER, MLA, CONGESS, AHMEDABAD

गांधीनगर, 27 मार्च 2021

अहमदाबाद शहर के दानिलिमदा के विधायक शैलेश परमार ने विधानसभा में 22 वर्षीय भाजपा राज के लिए पोल खोली है।

1996 में, 510,000 लोगों ने रोजगार कार्यालय में पंजीकरण कराया। वर्ष 2020 में, 412985 लोगों ने पंजीकरण किया है, इस प्रकार 25 वर्षों में 97000 नाम कम दर्ज किए गए हैं।

वर्ष 2019 में, राज्य सरकार के विभागों की स्थापना ૩70 ,24 थी, जो वर्ष 2020 में जया 89424 होने जा रही है। उस समय 19100 व्यक्तियों की स्थापना में वृद्धि हुई है।

जिला पंचायतों में कर्मीओ की संख्या वर्ष 2019 में 254679 से घटकर वर्ष 2020 में 247494 हो गई है यानी 7185।

सरकारी अधिकारी और कर्मचारी

राज्य सरकार के विभिन्न कार्यालयों में कक्षा 1 से 4 की स्थापना 7 वें वेतन आयोग के अनुसार 46404૩, 298686 अधिकारी-कर्मचारी, 6 वें वेतन आयोग के तहत 852 कर्मचारी हैं।

आउटसोर्सिंग

112756 आउटसोर्सिंग और अनुबंध आधारित कर्मचारी और 51769 नियत वेतन कर्मचारी हैं। राज्य में 2995૩8 स्थायी कर्मचारी हैं। और 164,505 आउटसोर्स, अनुबंध-आधारित और निश्चित-वेतन कर्मचारी सरकारी विभागों में काम करते हैं, जिसका अर्थ है कि आउटसोर्स, अनुबंध-आधारित और निश्चित-वेतन कर्मचारियों के 45% से अधिक की भर्ती की जाती है। वर्ष 2019-20 में आउटसोर्सिंग, निश्चित वेतन कर्मचारी। 80664.67 लाख का भुगतान किया गया, जबकि वर्ष 2020-21 में रु। 90745.80 लाख का भुगतान किया गया।

स्थायी भर्ती के बजाय, निर्धारित वेतन, आउटसोर्सिंग और अनुबंध आधारित भर्ती की जाती है।

22 लाख बेरोजगारों ने किया आवेदन

1975 से 1995 तक 20 वर्षों में, 80198 लोगों को सरकारी नौकरी मिली। वर्ष 2013-14 से 2019-20 तक 7 वर्षों की अवधि में, 72927 लोगों को सरकारी नौकरी प्रदान की गई है। वर्ष 2018 से 2020 तक 3 वर्षों की अवधि में, 4465 रिक्तियों के लिए 2265144 लोगों ने आवेदन किया जो राज्य में बेरोजगारी दर को दर्शाता है।

आयोग ने बमुश्किल 14 हजार की भर्ती की

वर्ष 2019-20 के लिए गुजरात लोक सेवा आयोग की रिपोर्ट के अनुसार, वर्ष 2015-16 से 2019-20 तक 5 वर्षों की अवधि में 14046 लोगों की भर्ती की गई है। समुदाय से 1029, आदिवासी समुदाय से 2117, अनाम से 1882 और ओबीसी से 5822 हैं। श्रम और रोजगार विभाग से अनुदान प्राप्त संस्थानों में 1660 रिक्तियों की स्वीकृत स्थापना के खिलाफ 685 रिक्त पद निश्चित वेतन, आउटसोर्सिंग और अनुबंध के आधार पर भरे गए हैं। श्रम और रोजगार विभाग खुद ही सभी 40% भर्तियों को अनुबंध के आधार पर, निश्चित वेतन और आउटसोर्सिंग के साथ करता है।

अनुमोदन के बावजूद भर्ती नहीं की गई

मार्च 2017 से 2019 तक 10 विभागों में 417 रिक्तियों की सिफारिश करने के बावजूद सरकार ने इन विभागों में भर्ती नहीं की है।

स्थाई कर्मचारियों को स्थाई कर दिया

राज्य के जिला पंचायतों में वर्ग -1 से 4 की स्थापना 247494 है, जिसमें 7 वें वेतन आयोग के अनुसार 209521, 5704 आउटसोर्सिंग और अनुबंध आधारित और 2242 पद निर्धारित वेतन से भरे गए हैं। जिला पंचायतों में स्थायी कर्मचारियों के 209549 पद और निर्धारित वेतन, आउटसोर्सिंग और अनुबंध आधारित रिक्तियों के 457945 पद हैं।

बीजेपी 22 सालों में मुश्किल से 1.12 लाख लोगों को रोजगार देती है

जब औद्योगिक वर्गीकरण के आधार पर सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों में रोजगार की बात आती है, तो वर्ष 1990 में 1619000 लोगों को रोजगार मिला था, जबकि वर्ष 2000 में 1696000 लोगों के खिलाफ यानी 77000 लोगों को रोजगार मिला था। वर्ष 1996 में 1714000 लोगों को रोजगार मिला, जबकि 2018 में 1826000 लोगों को रोजगार मिला। इस प्रकार, 1996 और 2018 के बीच, 112,000 लोगों ने रोजगार पाया है।

एक तरफ कंपन, भर्ती मेले आयोजित किए जाते हैं, लोगों के नाम रोजगार कार्यालय में पंजीकृत होते हैं, फिर रोजगार दर में 1990 की तुलना में 2018 में वृद्धि होनी चाहिए, लेकिन रोजगार दर में गिरावट आ रही है। सरकारी आंकड़े, सर्वेक्षण, समाचार पत्र, टीवी मीडिया बताते हैं कि गुजरात रोजगार के लिए एक अच्छा राज्य है।

आंकड़ों के आधार पर, ऐसा नहीं लगता है कि लोगों को किसी भी परिस्थिति में अधिक रोजगार मिल रहा है। वाइब्रेंट गुजरात में, केवल वायदा किया गया है। लाखों लोगों को रोजगार मिलने की उम्मीद है, लेकिन आंकड़ों के अनुसार, लोगों को रोजगार नहीं मिला। राज्य सरकार एक भर्ती कैलेंडर की बात करती है लेकिन 10 साल के कैलेंडर में वह किस तरह की भर्ती करना चाहती है? यह स्पष्ट नहीं करता है।

संविधान का उल्लंघन

राज्य सरकार के विभागों में रिक्त पदों पर स्थायी भर्ती के बजाय निश्चित वेतन, आउटसोर्सिंग और अनुबंध आधारित भर्ती की जाती है। स्थायी रिक्तियों को संविधान में निर्धारित वेतन से भरा जाना चाहिए, न कि निर्धारित वेतन और आउटसोर्सिंग से। सरकार केवल एक निश्चित वेतन के आधार पर प्रणाली का संचालन करती है, जिसके कारण राज्य में बढ़ती बेरोजगारी बढ़ गई है। (गुजराती से अनुवादित)