प्राइवेट और सरकारी कर्मचारी की पेंशन में 100 गुना का अंतर

सरकार खुद 100 बार भेदभाव करती है

अहमदाबाद, 19 अगस्त 2024
निजी कंपनियों में 30 से 35 साल की सेवा के बाद सेवानिवृत्त कर्मचारियों को 1500 से 2500 रुपये तक पेंशन मिलती है। रुपये बढ़ाकर. 7500 से 9500 पेंशन और महंगाई भत्ता की मांग की है. सरकार 30 साल पहले के वेतन के आधार पर पेंशन तय कर कर्मचारियों और प्राइवेट कर्मचारियों के बीच भेदभाव कर रही है। 100 गुना भेदभाव है. प्राइवेट कर्मचारी को 1 हजार और सरकारी कर्मचारी को 1 लाख की पेंशन मिलती है.

वर्ष 1995 की पेंशन योजना के अनुसार कर्मचारी या श्रमिक के मूल वेतन से अधिकतम मूल वेतन 3500 की गणना करके पेंशन का निर्धारण किया जा रहा है। इससे कर्मचारी या श्रमिक को 1000 से 2500 रुपये तक पेंशन मिल रही है. लगातार बढ़ती महंगाई के इस दौर में पेंशन का यह मानक हास्यास्पद है। पेंशन की इतनी रकम से कोई गुजारा नहीं कर सकता. साथ ही उनके खाने का खर्च भी नहीं निकल पाता है. वहीं, सरकार में काम करने वाले कर्मचारियों को 30,000 रुपये से 1,00,000 रुपये तक मासिक पेंशन मिलती है।

गुजरात सरकार वर्ष 2023-24 में वेतन-पेंशन-ऋण-ब्याज भुगतान पर कुल 1,24,993 करोड़ रुपये खर्च करेगी, जो कुल बजट 3,01,22 करोड़ रुपये का 41.52 प्रतिशत है। वर्ष 2021-22 की तुलना में इस खर्च में 18.86 फीसदी की भारी बढ़ोतरी हुई है.

राज्य सरकार के अनुदान प्राप्तकर्ताओं के साथ-साथ सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों में 2021-22 में कुल 4,89,773 कर्मचारी थे, जो 2023-24 के अनुमान के अनुसार बढ़कर 4,90,009 हो गए। इस प्रकार दो वर्षों में कर्मचारियों की कुल संख्या में केवल 0.5 प्रतिशत की वृद्धि हुई है, लेकिन वेतन भुगतान पर खर्च 27 प्रतिशत बढ़ गया है।

इसी तरह, राज्य सरकार के सहायता प्राप्त संस्थानों के साथ-साथ उसके सार्वजनिक क्षेत्र में 2021-22 में कुल 4,89,607 पेंशनभोगी थे, जो 2023-24 के अनुमान के अनुसार बढ़कर 5,13,716 हो गए। इस प्रकार, दो वर्षों में पेंशनभोगियों की संख्या में 4.9 प्रतिशत की वृद्धि हुई है, लेकिन पेंशन पर उनका खर्च 24.65 प्रतिशत बढ़ गया है।

बजट विश्लेषण से जुड़े पाथेय संस्थान ने ये सारी जानकारी देते हुए आगे बताया कि राज्य सरकार ने 2021-22 में कर्ज चुकाने और ब्याज भुगतान पर कुल 49,624 करोड़ रुपये खर्च किए. 2023-24 के अंत में इसके बढ़कर 54,924 करोड़ रुपये होने का अनुमान है, यानी दो साल में 10.68 फीसदी की बढ़ोतरी.

गुजरात सरकार ने 30 जून 2006 को या उसके बाद सेवानिवृत्त हुए 85 हजार से अधिक पेंशनभोगियों की जुलाई माह की पेंशन का आकलन करने का निर्णय लिया है। 1 जनवरी 2006 से गुजरात में छठा वेतन आयोग लागू होने के बाद से सभी कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि की तारीख हर साल एक ही यानी 1 जुलाई हो गई है।

पेंशन मूल्यांकन पर सुप्रीम कोर्ट तक चली कानूनी लड़ाई के अंत में, गुजरात सरकार ने 30 जून, 2006 को या उसके बाद सेवानिवृत्त हुए सभी पेंशनभोगियों को रुपये का भुगतान किया। 750 करोड़ का भुगतान तय हुआ है. गुजरात में छठा वेतन आयोग लागू होने से पहले, सेवा में शामिल होने की तारीख के आधार पर हर साल वेतन वृद्धि दी जाती थी।

वडोदरा शहर और जिले में राज्य सरकार के पेंशनभोगियों की संख्या 38000 से अधिक है। जिसमें 80 से 100 वर्ष की आयु वर्ग के ऐसे पेंशनभोगियों की संख्या 3200 से अधिक है, जिन्हें पेंशन की मूल राशि से अधिक पेंशन मिल रही है। हर महीने सरकारी खजाने से रु. 120 करोड़ से अधिक पेंशन का भुगतान किया जाता है।

80 से 85 वर्ष की आयु के पेंशनभोगियों को पेंशन की मूल राशि से 20 प्रतिशत अधिक मिलता है, जबकि 85 से 90 वर्ष की आयु के पेंशनभोगियों को 30 प्रतिशत, 90 से 95 वर्ष की आयु के पेंशनभोगियों को 40 प्रतिशत मिलता है। 95 से 100 वर्ष की आयु वालों को 50 प्रतिशत मिलता है। वर्ष और सेवानिवृत्त कर्मचारी जो इस आयु तक पहुँचते हैं। 100 साल की उम्र में 100 फीसदी से ज्यादा यानी दोगुनी रकम पेंशन मिलती है।

7वें वेतन आयोग के मुताबिक न्यूनतम पेंशन 7 हजार रुपये है. पिछले 5 वर्षों में सेवानिवृत्त हुए प्रोफेसर, डॉक्टर, न्यायाधीश, गांधीनगर सचिवालय में कार्यरत वरिष्ठ कर्मचारी रु. 1 लाख प्रति माह से ज्यादा मिलती है पेंशन. यदि वेतन डेढ़ से दो लाख से अधिक है तो उन्हें वेतन का आधा हिस्सा पेंशन के रूप में दिया जाता है।

भारत सरकार के कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय ने लोकसभा स्थायी समिति की 110वीं रिपोर्ट को सभी केंद्रीय विभागों को भेज दिया है। पेंशनर्स संगठनों ने सिफारिश की है कि हर पांच साल में पेंशन बढ़ोतरी की मांग पर विचार किया जाना चाहिए. इसलिए हर पांच साल के बाद पेंशन और पारिवारिक पेंशन में 5, 10 और 15 फीसदी की बढ़ोतरी का ब्योरा देना होगा. केंद्र सरकार के विभागों ने 65-70, 70-75, 75-80, 80-85, 85-90, 90-95, 95-100 और 100 साल से अधिक उम्र के पेंशनभोगियों की संख्या बताई है, किस उम्र में बिना डीए और कैसे डीए के साथ कितनी पेंशन दी गई, इसकी अलग-अलग मुद्देवार रिपोर्ट मांगी गई है। माना जा रहा है कि बेसिक सैलरी के आधार पर 5 फीसदी बढ़ोतरी की जा सकती है. जिन लोगों ने रिटायरमेंट के बाद अपनी पेंशन बेच दी है, उन्हें भी 5 फीसदी बढ़ोतरी में शामिल किया जाएगा. पेंशन की मात्रा मूल वेतन के आधे पर होगी। 20 फीसदी के बाद कोई बढ़ोतरी नहीं होगी.

केंद्र की मोदी सरकार ने इस मांग को पूरा करने की दिशा में कदम उठाया है. देश के 60 लाख पेंशनभोगियों को फायदा होगा.

17 दिसंबर को पेंशनर्स दिवस मनाया जाता है। पेंशन का नाम आते ही हर किसी को रिटायरमेंट के बाद की दैनिक जरूरत की चिंता सताने लगती है। हर कोई चाहता है कि सेवानिवृत्ति के बाद भी उसकी दैनिक जरूरतों को पूरा करने के लिए आय होती रहे। अभी भी देश की 90 फीसदी आबादी पेंशन योजना के दायरे से बाहर है. तो पेंशन कब और किसके द्वारा शुरू की गई।

1857 में ब्रिटिश शासन के दौरान ब्रिटिश सरकार ने सेवानिवृत्ति के बाद कर्मचारियों के लिए पेंशन प्रणाली शुरू की। भारत में ब्रिटिश सरकार की यह योजना ब्रिटेन की पेंशन प्रणाली के समान थी।

वेतन का कुछ भाग

बाद के जीवन के लिए पेंशन में कटौती की जाती है, और सेवानिवृत्ति के बाद सरकार द्वारा कुछ राशि जोड़कर भुगतान किया जाता है।

पेंशन योजना वृद्धावस्था के दौरान आय का कोई नियमित स्रोत न होने पर वित्तीय राशि प्रदान करती है। बुढ़ापे में जीना किसी पर निर्भर नहीं होता और बढ़ती उम्र में कोई समझौता नहीं करना पड़ता। यह पेंशन योजना लोगों को बचत करने का मौका देती है।

संयुक्त राष्ट्र जनसंख्या प्रभाग के अनुसार, 2050 तक भारत में जीवन प्रत्याशा 65 वर्ष से बढ़कर 75 वर्ष हो जाएगी। सेवा निवृत्ति के बाद वर्षों की संख्या में वृद्धि हुई है। ऐसे में जीवनयापन की बढ़ती लागत, बढ़ती उम्र को ध्यान में रखते हुए रिटायरमेंट के बाद नियमित आय जरूरी हो गई है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि अधिक से अधिक लोगों को सेवानिवृत्ति के बाद नियमित आय मिलती रहे, सरकार ने राष्ट्रीय पेंशन योजना शुरू की है, जिसका लाभ निजी कर्मचारियों के साथ-साथ सरकारी कर्मचारी भी उठा सकते हैं।

यदि किसी सरकारी कर्मचारी का सेवानिवृत्ति के समय मूल मासिक वेतन 10,000 रुपये है, तो कर्मचारी को 5,000 रुपये की पेंशन की गारंटी है। साथ ही, सरकारी कर्मचारियों के वेतन की तरह, पेंशनभोगियों का मासिक भुगतान भी कर्मचारियों की सेवा के लिए सरकार द्वारा घोषित महंगाई भत्ते या डीए में वृद्धि के साथ बढ़ता है। DA में 4 फीसदी की बढ़ोतरी.

सरकार द्वारा दी जाने वाली न्यूनतम पेंशन रु. 9,000, और अधिकतम रु. 62,500 (केंद्र सरकार में उच्चतम वेतन का 50 प्रतिशत, जो 1,25,000 रुपये प्रति माह है)।

राजनीतिक पेंशन

मोदी ने कर्मचारियों को 60 साल की उम्र तक काम करने के बाद मिलने वाली पेंशन खत्म करने का प्रावधान किया, अगर कोई एक दिन के लिए भी सांसद बनता है तो उसे भारत सरकार द्वारा आजीवन पेंशन दी जाती है।

वरिष्ठ सांसदों को हर महीने ज्यादा पेंशन मिलती है
संसद सदस्यों को, चाहे वे लोकसभा के सदस्य हों या राज्यसभा के, संसद सदस्यों के वेतन, भत्ते और पेंशन अधिनियम-1954 के तहत पेंशन मिलती है। फिलहाल यह रकम 25 हजार रुपये प्रति माह है. इसके अलावा, यदि कोई सांसद पांच साल से अधिक समय तक सांसद रहता है, यानी कार्यकाल बढ़ता है, तो उसकी वरिष्ठता के संबंध में 1500 रुपये प्रति माह की राशि अलग से दी जाती है।

उत्तर प्रदेश के मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ जब सांसद थे, तब उनकी अध्यक्षता वाली एक समिति ने पेंशन राशि बढ़ाने की सिफारिश की थी. इसे बढ़ाकर 35 हजार रुपये करने का प्रस्ताव था.

चाहे कोई एक दिन के लिए सांसद बने या 80 साल की उम्र तक सांसद रहे, अगर वह अब सांसद नहीं रहा तो उसे जीवन भर पेंशन मिलती रहेगी। इतना ही नहीं सांसदों के परिवार के लिए पेंशन की भी सुविधा है. यानी सांसद के पति, पत्नी या आश्रित को पेंशन दी जाती है. किसी सांसद या पूर्व सांसद की मृत्यु पर उनके पति, पत्नी या आश्रितों को आधी पेंशन दी जाती है।

सांसद और विधायक भी दोहरी पेंशन के हकदार हैं. यदि कोई विधायक चुनाव जीतता है और सांसद बनता है, तो उसे न केवल सांसद का वेतन मिलता है, बल्कि विधायक की पेंशन भी मिलती है। बाद में उन्हें पूर्व सांसद और पूर्व विधायक दोनों की पेंशन मिलती है. इसी तरह अगर कोई पूर्व सांसद या विधायक मंत्री बनता है तो उसे मंत्री के वेतन के साथ-साथ सांसद-विधायक के तौर पर पेंशन भी मिलेगी.

पूर्व सांसदों को भी मुफ्त रेल यात्रा की सुविधा मिलती है. फर्स्ट एसी में अकेले यात्रा कर सकते हैं. यही पेंशन नियम राज्य विधानसभाओं और विधान परिषदों में भी लागू होता है। विधायकों के लिए पेंशन राशि राज्यों में अलग-अलग होती है। गुजरात में विधायकों को पेंशन नहीं दी जाती.

वह पंजाब में जितनी बार भी विधायक चुने जाते थे, उन्हें अलग से पेंशन मिलती थी। 10 बार विधायक बने नेता को 10 गुना पेंशन मिली. 6.62 लाख रुपए प्रति माह तक पहुंच गया। भगवंत मान की सरकार ने इस नियम को बदल दिया और अब सभी विधायकों की पेंशन 75 हजार रुपये प्रति माह तय कर दी गई है.

वेतन
भारत में सांसदों को 1 लाख रुपए वेतन मिलता है। ड्यूटी के दौरान प्रतिदिन 2,000 रुपये का अतिरिक्त भत्ता दिया जाता है. 70 हजार रुपये प्रति माह निर्वाचन क्षेत्र भत्ता दिया जाता है, जबकि कार्यालय खर्च के लिए 60 हजार रुपये प्रति माह दिया जाता है. सांसदों को मिलते हैं रु. 2.30 लाख, जिसमें केवल वेतन, निर्वाचन क्षेत्र भत्ता और कार्यालय भत्ता शामिल है। प्रतिदिन 2,000 रुपये का ड्यूटी भत्ता अलग से मिलता है. यह भी निर्णय लिया गया है कि 1 अप्रैल, 2023 से लागत मुद्रास्फीति सूचकांक के आधार पर हर पांच साल में सांसदों के वेतन और दैनिक भत्ते में वृद्धि की जाएगी।

(गुजराती से गुगल अनुवाद)