पूरे गुजरात में सफाई कर्मचारियों का आंदोलन, अहमदाबाद में रैली, धरना

दिलीप पटेल

अहमदाबाद नगर नोकर मंडल द्वारा लंबित माँगें पूरी न होने पर दानापीठ मुख्यालय पर धरना दिया जा रहा है। माँगें पूरी होने तक सांकेतिक उपवास रखा जा रहा है। शांतिपूर्ण धरना दिया जा रहा है।

ठेके पर रोज़गार देने वाली आर.डब्लू.ए. संस्था द्वारा वाल्मीकि समुदाय के 15 हज़ार सफ़ाई कर्मचारियों का शोषण किया जा रहा है।

अहमदाबाद नगर नोकर मंडल ने बैनर लेकर अहमदाबाद नगर निगम के सभी विभागों के सफ़ाई कर्मचारियों और कर्मचारियों के लिए अनशन किया है। इस विरोध प्रदर्शन में एएमटीएस, सीएनसीडी, सफ़ाई कर्मचारी और विभिन्न विभागों के कर्मचारी शामिल हैं। बोनस भी रोक दिया गया है। अगर कुत्ते या जानवर मर जाते हैं, तो ठेका कर्मचारी उसे नहीं लेते।

रैली
18 सितंबर 2025 को सारंगपुर स्थित बाबासाहेब की प्रतिमा से दानापीठ मुख्यालय तक एक विशाल रैली निकाली गई। 10 हज़ार कर्मचारियों ने रैली निकाली। नारेबाजी, बैनर, डीजे और ट्रकों के साथ प्रदर्शन के कारण दानापीठ मुख्यालय चार घंटे से ज़्यादा समय तक घिरा रहा। कर्मचारियों के विरोध प्रदर्शन के कारण दानापीठ से अमादुपुरा और एलिसब्रिज तक यातायात जाम रहा।

इंजीनियर्स एसोसिएशन के 700 कर्मचारी, मैनहोल वर्कर्स यूनियन, कर्णावती महानगर पालिका मज़दूर संघ, मलेरिया जनरल एम्प्लॉइज के 1200 कर्मचारी रैली में शामिल हुए और विरोध प्रदर्शन किया।

कर्मचारियों का शोषण
अहमदाबाद नगर निगम के नोकर मंडल के कार्यवाहक अध्यक्ष चंद्रकांत परमार ने बताया कि 1 सितंबर, 2025 को हमने अहमदाबाद नगर आयुक्त को अपनी माँग को लेकर एक ज्ञापन दिया था। उनकी बात नहीं सुनी गई, इसलिए 18 सितंबर, 2025 को नोकर मंडल ने एक विशाल रैली निकालकर विरोध प्रदर्शन किया। ठेका प्रथा के कारण कई कर्मचारियों का शोषण हो रहा है। हमारी माँग है कि हमारे कर्मचारियों की सीधी भर्ती की जाए।

हड़ताल
बातचीत का कोई ठोस नतीजा नहीं निकला है। शांतिपूर्ण आंदोलन के साथ-साथ हड़ताल पर जाने की धमकी भी दी गई। इसका सीधा असर सफ़ाई, जलापूर्ति और अन्य प्रशासनिक कार्यों पर पड़ रहा है।

समर्थन
अहमदाबाद नगर मलेरिया संघ, अहमदाबाद नगर मैनहोल संगठन, स्वास्थ्य तकनीशियन संघ, स्वास्थ्य अभियंता संघ समेत छह-सात यूनियनों ने आपके साथ हाथ मिलाकर खुला समर्थन दिया है।

भर्ती
2024 में 6200 सफ़ाई कर्मचारियों को स्थायी किया गया। भर्ती प्रक्रिया जारी है।

माँग
1 – आर.डब्लू.ए. की आउटसोर्सिंग प्रथा बंद करें और निर्धारित समय के अनुसार मशीन हॉल के अनुसार 15 हज़ार दैनिक सफ़ाई कर्मचारियों की नियुक्ति करें।

2 – अस्पताल में ठेका नौकरियों की आउटसोर्सिंग बंद करें।
3 – जो बहुउद्देशीय कर्मचारी के रूप में काम कर चुके हैं उन्हें फिर से नियुक्त किया जाए।
4 – नए बहुउद्देशीय कर्मचारियों की नियुक्ति करें।
5 – अस्पतालों के तृतीय और चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों को विभागीय पदोन्नति दें।
6 – प्रत्येक 20 सफ़ाई कर्मचारियों पर एक मुक़दम नियुक्त करें।
7 – सफ़ाई कर्मचारियों से रिक्त पदों पर मुक़दमों को पदोन्नत करें।

8 – अग्निशमन विभाग के कर्मचारियों की ड्यूटी 24 घंटे की बजाय 8 घंटे निर्धारित करें।
9 – 2006 से 2011 के बीच दिवंगत हुए लाल बच्चा के ड्राइवरों और कंडक्टरों के परिवारों को स्थायी करें।
10 – स्थायी सफाई कर्मचारियों के लिए नए घर बनाएँ।
11 – राज्य सरकार के नियमों के अनुसार निश्चित वेतन पर कार्यरत कर्मचारियों को वेतन दें। नियमों के अनुसार, यदि कोई सफाई कर्मचारी 720 दिन अनुबंध पर काम करता है, तो उसे स्थायी किया जाना आवश्यक है।

12 – जान जोखिम में डालकर काम करने वाले कर्मचारियों को सूरत महानगर पालिका के ग्रेड पे के अनुसार वेतन दें।
13 – सफाई के लिए दो बार आने वाले कर्मचारियों को दोगुना परिवहन भत्ता दें।
14 – वरिष्ठ पुलिस अधीक्षक और प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा के साथ-साथ उप निरीक्षक और लघु निरीक्षक को भी पदोन्नति दें।
15 – संपदा और नगरीय विकास विभाग के कर्मचारियों के लिए 8 घंटे काम का नियम लागू करें।
16 – वर्षों से काम कर रहे बेगार मजदूरों को गैर-तकनीकी पर्यवेक्षक के रूप में जिम्मेदारी सौंपें।
17 – सफाई कर्मचारी बीमारियों से ग्रस्त होते हैं, इसलिए बीमारियाँ ज़्यादा होती हैं। उन्हें निलंबित या हटाया न जाए।
18 – हाथ, सिर से गंदगी उठाने के नियम के अनुसार मशीन होल (मैनहोल) कर्मचारियों का काम बंद करें।

कानून का उल्लंघन
सफाई कर्मचारियों के अधिकारों के लिए लड़ने वाली संस्था मानव गरिमा ट्रस्ट के निदेशक पुरुषोत्तम वाघेला कहते हैं। केंद्र सरकार के कानून, मैनुअल स्कैवेंजर्स के रूप में रोजगार का प्रतिषेध और उनका पुनर्वास अधिनियम-2013 के तहत सफाई कर्मचारियों के सीवर के अंदर जाकर सफाई करने पर प्रतिबंध है। 1993 से 2013 तक भूमिगत सीवर या पुलिया के अंदर जाने से 386 सफाई कर्मचारियों की मौत हो गई। 2025 में भी इतनी ही मौतें हो रही हैं। क्योंकि कानून के बावजूद इसका पालन नहीं हो रहा है। सीवर सफाई कर्मचारी के पास 44 प्रकार के उपकरण होने के नियम के बावजूद इसका पालन नहीं हो रहा है। छोटे स्थानीय स्वशासन निकायों के पास उपकरणों का अभाव है। जहरीली गैसों का पता लगाने के लिए गैस मॉनिटर होना चाहिए, लेकिन ऐसा नहीं है। दिन में काम होना चाहिए, लेकिन इसका पालन नहीं हो रहा है। 90 मिनट से ज़्यादा काम नहीं किया जा सकता, लेकिन इसका भी पालन नहीं हो रहा है। मैनहोल में पर्याप्त वेंटिलेशन होना चाहिए और ऐसे उपकरण होने चाहिए जिनका इस्तेमाल सफाई कर्मचारी कर सकें। आईपीसी की धारा 304 के तहत मामला दर्ज किया गया है।

किट नहीं
ठेके पर काम करने वाले सफाई कर्मचारियों को सुरक्षा किट नहीं मिलती। जो सुरक्षा किट दी जाती हैं, वे उपयुक्त नहीं हैं। अगर एक सफाई कर्मचारी के पास दो जोड़ी कपड़े हों, तो वह कैसे काम चला सकता है? उसे रोज़ काम पर जाना पड़ता है। उसे दिए गए जूते भी काम के नहीं हैं।

ठेकेदारों का विरोध
9 सितंबर 2025 को अहमदाबाद में सफाई कर्मचारियों के बीमा और न्यूनतम वेतन के मुद्दे पर ठेकेदारों ने सफाई बंद कर दी। शहर में सीवर साफ़ कर रहे वाल्मीकि समाज संगठनों के ठेकेदारों ने पूर्वी और पश्चिमी इलाकों में अपना काम बंद कर दिया। 30 लाख का बीमा

पीपीई किट हटाने और बायोमेट्रिक अटेंडेंस जैसी चीज़ों को अनिवार्य किए जाने के बाद ठेकेदारों ने विरोध प्रदर्शन किया।
2022
नोकर मंडल ने अहमदाबाद नगर निगम में एक समान वेतनमान की माँग की। नए सफ़ाई कर्मचारियों की भर्ती की माँग की गई।

मई 2025
जूनागढ़ शहर में सफ़ाई व्यवस्था बनाए रखने वाले स्थायी, दैनिक, सखी मंडल और आउटसोर्सिंग सफ़ाई कर्मचारियों ने अपनी लंबे समय से चली आ रही समस्याओं का समाधान न होने पर अब हड़ताल और धरना आंदोलन का रास्ता चुना है। जूनागढ़ सफ़ाई कामदार कर्मचारी संघ के नेतृत्व में एक रैली निकाली गई और कंपनियों को ठेके पर काम दिए जाने का विरोध किया गया।

2024
अहमदाबाद में ठेका प्रथा को पूरी तरह से समाप्त करने की माँग को लेकर एक रैली निकाली गई।

राजुला
7 सितंबर 2025 को राजुला के 150 सफ़ाई कर्मचारियों ने विरोध प्रदर्शन किया। 15 दिन काम दिए जाने के बजाय, उन्होंने 30 दिन काम की माँग की और हड़ताल व विरोध प्रदर्शन किया। जब उन्होंने एक एजेंसी के माध्यम से सफ़ाई करते हुए विरोध प्रदर्शन किया, तो उन्हें पुलिस बल के साथ सफ़ाई करनी पड़ी।

नडियाद
25 सितंबर 2025 को नडियाद नगरपालिका को नगर निगम घोषित किए जाने के बाद, नगर निगम ने जून में 180 ठेका सफाई कर्मचारियों और कर्मचारियों को अत्याधुनिक एजेंसी में ठेका श्रमिक के रूप में शामिल करने का निर्णय लिया। कर्मचारियों पर अनुबंध पत्र भरने का दबाव बनाया गया। कर्मचारियों ने इसका कड़ा विरोध किया और हड़ताल पर चले गए।

वेरावल
मार्च 2025 में, गिरसोमनाथ के वेरावल में ढाई लाख की आबादी के लिए 350 सफाई कर्मचारियों द्वारा किए जा रहे काम के खिलाफ विरोध प्रदर्शन हुआ। नगरपालिका अध्यक्ष को 12 सूत्रीय मांगों के साथ एक याचिका सौंपी गई।

जूनागढ़
11 सितंबर 2025 को सफाई कर्मचारियों की लंबित समस्याओं को लेकर जूनागढ़ शहर में अनिश्चितकालीन हड़ताल शुरू की गई।

सूरत
2024 में, सूरत में वर्षों से ठेके पर काम कर रहे कर्मचारियों को स्थायी करने की मांग को लेकर नगर निगम तक मोर्चा खोलकर विरोध प्रदर्शन किया गया।

मेहसाणा
2024 में, मेहसाणा नगर पालिका के सफाई कर्मचारियों द्वारा विरोध प्रदर्शन किया गया।

आमोद
2024 में, भरूच के आमोद नगर पालिका के सफाई कर्मचारियों ने कई मांगों को लेकर हड़ताल की।

जामनगर
2024 में, जामनगर नगर निगम के ठोस अपशिष्ट विभाग के सफाई कर्मचारियों ने बिना सुरक्षा उपकरणों के काम करने से इनकार कर दिया। राष्ट्रीय सफाई कर्मचारी संघ ने सफाई कार्य बंद करने की घोषणा की। सड़क-विभाजक सफाई मशीन होने के बावजूद, सफाई कर्मचारियों को उससे सफाई करने के बजाय, डिवाइडर साफ करने के लिए मजबूर किया जा रहा है।

2022
सफाई कर्मचारियों के विभिन्न सात लंबित मुद्दों को लेकर अहमदाबाद में एक विशाल रैली निकाली गई और उन्होंने मोर्चा बनाकर निगम पहुँचकर रामधुन की और नारे लगाते हुए उग्र प्रदर्शन किया और हंगामा किया।

2019 – राजकोट
राजकोट में सफाई कर्मचारियों ने अपने खून को हाथों में लेकर नगर आयुक्त कार्यालय जाकर हड़ताल करने का फैसला किया। 25 वर्षों से भर्ती न होने पर विरोध प्रदर्शन किया गया।

2019
भावनगर में, संयुक्त ट्रेड यूनियन फोरम के 35 संगठनों ने मोती बाग से भगत सिंह घोघा गेट चौक तक रैली निकाली और नारेबाज़ी व प्रदर्शन किया। रैली में सरकार की मज़दूर-विरोधी और कर्मचारी-विरोधी नीतियों के ख़िलाफ़ व्यापक आक्रोश दिखा।

2017 – पूरे राज्य में विरोध प्रदर्शन
24 अक्टूबर 2017 को, राज्य के सभी सफ़ाई कर्मचारियों ने लंबित मुद्दों को लेकर विरोध प्रदर्शन किया। उन्होंने संविदा कर्मचारियों को स्थायी करने की माँग की। उन्होंने अहमदाबाद के अडालज में शांतिनिकेतन के पास भाजपा संसदीय बोर्ड की बैठक के बाहर विरोध प्रदर्शन किया। उन्होंने यहाँ यातायात जाम करके अपना रोष व्यक्त किया। उन्होंने भाजपा विरोधी नारे भी लगाए। कर्मचारियों को स्थायी करने के साथ-साथ, उन्होंने उनके वेतन में वृद्धि की भी माँग की। उन्होंने मांग की कि कर्मचारियों को आउटसोर्सिंग के ज़रिए ठेके पर न रखा जाए। वेतन वृद्धि की माँग की गई।

2016
सड़क पर चलने वाली 400 एएमटीएस बसों की जगह 200 बसें चल रही थीं, इसलिए वेतन का भुगतान नहीं हो रहा था। एएमटीएस अध्यक्ष चंद्रप्रकाश दवे और अन्य कर्मचारी संघों ने निजी बस संचालकों को लाभ पहुँचाने के लिए एएमटीएस के स्वामित्व वाली बसें न चलाने पर एएमटीएस अध्यक्ष चंद्रप्रकाश दवे का घेराव किया।

आम गोटला प्रथा
पहले आम गोटला प्रथा प्रचलित थी। यदि कोई सफाई कर्मचारी बीमार पड़ जाता था या छुट्टी पर चला जाता था, तो उसके परिवार का कोई सदस्य उसकी जगह उसकी ड्यूटी करता था। लेकिन अब निगम ने उस प्रथा को बंद कर दिया है। इसीलिए यह ठेका प्रथा शुरू हो गई है।

इतिहास
अहमदाबाद नगर पालिका के निर्वाचित सदस्यों और कर्मचारियों का एक संयुक्त निकाय। इसकी स्थापना 1930 में सरदार वल्लभभाई पटेल के सुझाव पर हुई थी। इसका मुख्य उद्देश्य अधिकारियों और कर्मचारियों के बीच सौहार्दपूर्ण संबंध बनाए रखना था। दुनिया में श्रमिक संघों के इतिहास में यह पहली बार है कि मालिकों की पहल पर एक कर्मचारी और श्रमिक निकाय की स्थापना हुई है। दूसरी बात, इस निकाय में नगरपालिका के अधिकारी वर्ग, निर्वाचित सदस्यों और वेतनभोगी कर्मचारियों के बीच सदस्यता को लेकर कोई भेद नहीं है। कार्यकारिणी में भी सभी का प्रतिनिधित्व होता है। इस संगठन की परंपरा है कि सभी आपसी सहयोग से अपने-अपने कर्तव्यों का पालन करते हैं।

संगठन के अध्यक्ष सरदार वल्लभभाई पटेल, दादासाहेब मावलंकर, आनंदीभाई ठाकोर, अर्जुन लाला, चंद्रकांत दारू, डी.एम. संत और नटवरलाल शाह रह ​​चुके हैं। 1979 से 2000 तक घनश्याम त्रिवेदी इसके अध्यक्ष और दिनकर भट्ट मंत्री रहे।

15 अगस्त, 1942 को संगठन की आम सभा ने 8 अगस्त, 1942 के कांग्रेस महासमिति के ‘भारत छोड़ो’ प्रस्ताव का समर्थन किया, जिसके परिणामस्वरूप सरकार ने नगर निगम बोर्ड को बर्खास्त कर उसका प्रबंधन अपने हाथ में ले लिया और नगर निगम भवन, जिस पर महात्मा गांधी ने 1929 में तिरंगा झंडा फहराया था, को हटा दिया गया। इसके विरोध में, सितंबर 1942 में अहमदाबाद नगर पालिका

कंपनी के अधिकारियों और कर्मचारियों ने ‘धरना-बैठना’ शुरू कर दिया। शहर में भी आम हड़ताल हुई। आंदोलन में भाग लेने वाले लगभग 40 कर्मचारियों और तीन अधिकारियों को गिरफ्तार कर लिया गया, उन्हें सज़ा और जुर्माना लगाया गया।

मई 1980 में, नोकर मंडल ने अपने सदस्यों के मुँह पर पट्टी बाँधकर अहमदाबाद शहर में एक मौन जुलूस निकाला, जो भारत के श्रमिक आंदोलनों के इतिहास में एक अनूठा क्षण था। यह जुलूस वेतन संशोधन, अंतरिम राहत, हर तीन साल में वेतन भुगतान और नर्सिंग कर्मचारियों के लिए शिफ्ट ड्यूटी जैसी माँगों को लेकर निकाला गया था। (गुजराती से गूगल अनुवाद)